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ということは、同じ拠出額でも受け取る年金は、拠出額の半分になることも、２倍、３倍になること もありうる、ということです。
＊グラフは年金の運用成果のイメージを示したものであって、将来の収益を保障するものではありません。
年金貧乏にならないための対策は何でしょうか？それは運用に必要な知識や考え方を「学ぶ」こと。そして、幅広い年金運用実務経験を持ち、中立的な立場であなたの良き相談相手となる「アドバイザー」 を見つけることです。あなたの会社は年金金持ちを育てる準備はできているでしょうか？当相談デスクでは、「教育」と「コンサルテーション」の提供を通じ、従業員様の年金運用をサポートいたします。
特に、年金運用に関する従業員への教育が十分でないとお感じの企業の方々は、福利厚生プログラムの一環として当デスクがご提供する投資教育サービスを導入する ことをお奨めいたします。（→企業導入事例）
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投資先の選び方やポートフォリオ診断など、従業員様の年金運用に関する悩みや不安に、専門家がお答えします。
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専門家が、相談者のゴールとニーズにあった年金運用プランをセカンドオピニオンとして提供するサービスです。
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当デスクのサービスを導入いただいたお客様からの声を掲載させていただいております。
・株式会社バイエル薬品 楯尾様
従業員様は企業にとって最重要な財産。「年金」はその従業員様の老後生活を支える大事な資産です。従業員様に安心して働いていただくためには、新たに導入された確定拠出年金制度の定着が不可欠です。福利厚生プログラムの一環として、当相談デスクが提供する投資教育サービスをぜひご検討下さい。
当相談デスク 代表 木戸一郎 我々が、皆様の悩みにお答えいたします。
略 歴
新たに導入された確定拠出年金制度のもとでは、プランの立て方次第で、将来受け取る受給額が大きく変わります。年金運用で失敗しないためには、投資に必要な知識や考え方を身につけることが重要です。また、困った時に相談できる中立的立場の専門家によるケアも必要です。当デスクでは、「教育」と「コンサルテーション」の提供を通じ、皆様の運用をサポートいたします。
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